“Ağlamayana mama vermezler” diye bir atasözümüz var. İş hayatında bunun karşılığı, “istemeyene para vermezler” diyebili

Ücret zammı konusundaki eşitsizlikler çalışma yaşamında sık yaşanan sorunların başında gelir. Ücret artışlarının nasıl

İstanbul’un Güngören ilçesinde 17 yaşındaki Atlas Çağlayan’ın bıçaklanarak öldürülmesine ilişkin davada karar çıktı. Ba

ABD Başkanı Donald Trump’ın radikal bir kararla Uluslararası Kalkınma Ajansı’nı (USAID) işlevsiz hale getirmesi, yöneti

Sayfalar dolusu iş sözleşmelerinde imza ve kaşe atmanın hayati önem taşıdığına dikkat çeken Yargıtay, emsal bir karara

EKONOMİ HABERLERİ EKONOMİ Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor: İmza ve kaşe kuralı değişti: Yargıtay'dan emsa

İş dünyasında ve çalışma hayatında yıllardır en sık başvurulan hukuki boşluklardan biri olan "sözleşmelerde eksik imza"

Son dönemde özellikle sosyal medyada sıkça sunulan film, dizi, oyun, spor, sağlık gibi uygulamaların ücretsiz denemeler

Yargıtay, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamı dışında kalan ev hizmetleri ve tarım işleri gibi alanlarda çalışanlara ihbar t

EKONOMİ HABERLERİ EKONOMİ Yargıtay'dan emsal tazminat kararı: Artık onlar da alabilecek İşten tazminatsız ko

4857 Sayılı İş Kanunu’nda yer alan iş güvencesi, geçersiz sebeple işten çıkartılan işçiye işe iade hakkı veriyor. Ancak

Yüz binlerce mevsimlik işçi her yıl kentler arasında geçici göç ediyor. Çoğunlukla aile boyu çalışan mevsimlik işçileri

İş hukukunda üç ayrı iş kanunu vardır. Bunların başında 4857 Sayılı İş Kanunu gelir. Çalışanların büyük kısmı İş Kanunu

Ahiler Kalkınma Ajansı (AHİKA), TR71 Bölgesi’nde görevlendirilmek üzere 5 uzman ve 1 basın sorumlusu olmak üzere topl

Ankara Nöbetçi İş Mahkemesi'ne sunulan dava dilekçesine göre, özel bir şirkette çalışan E.A. isimli kadın, iş yerinde

Ankara Nöbetçi İş Mahkemesi’ne sunulan dava dilekçesine göre, özel bir şirkette çalışan E.A. isimli kadın, iş yerinde mo

Ev sahibi ve kiracı arasında yaşanan olay yargıya taşındı. Mersin de 25 Nisan 2022 tarihinde ev sahibi ve kiracı arasın

Yargıtay 3. Hukuk Dairesi’nin kira uyuşmazlıklarına ilişkin verdiği karar Resmî Gazete’de yayımlandı. Karar, kiracı ile

İş hayatında sözleşmeler temelde "belirli süreli" ve "belirsiz süreli" olmak üzere iki farklı yapıya sahiptir. Beli

Süresiz sözleşme ile çalışan işçi işten ayrılırken veya işten çıkartılırken, tarafların birbirine önceden haber vermesi

İş sözleşmeleri belirli süreli ve belirsiz süreli olmak üzere ikiye ayrılır. Belirli süreli sözleşmeler, sürenin bitimi