Yargıtayın işçi işveren arasındaki anlaşmazlıklara ilişkin verdiği bazı kararlar, tüm işçi ve işveren için adeta ders n

İş yerlerindeki çalışma düzeni, mesai saatleri ve dinlenme hakları 4857 Sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmeliklerle düze

İstinaf Mahkemesi’nin verdiği emsal karar, iş dünyasında yeni bir tartışmanın fitilini ateşledi. Karara göre, işverenin

Türkiye genelinde istihdamı artırmak ve işsizlik oranlarını daha da düşürmek amacıyla çalışmalarını sürdüren İŞKUR, haya

İŞKUR tarafından başlatılan programlar ile işsizlere hem mesleki eğitim veriliyor hem de ödeme yapılıyor. Üstelik 15 ya

Bayram döneminde çalışmak sıradan bir iş günü olarak değerlendirilemezken bu süreçte görev yapan bir işçi, yalnızca

19 Mart Perşembe günü öğleden sonra başlayıp 22 Mart Pazar gününe kadar devam edecek olan 3,5 günlük resmi tatil sü

Ramazan Bayramı öncesinde iş dünyasında en çok merak edilen konulardan biri bayram mesaisi oldu. 19 Mart Perşembe günü

KISMİ EMEKLİLİK KOŞULLARI NEDİR? 1985 doğumluyum. İlk defa sigortalı çalışmaya 2013 yılında başladım. 2560 günüm var. S

İş Kanununa aykırı davranan işverenlere uygulanan para cezaları her yıl yeniden artırılıyor. Vatandaşın cebini etkileye

Mehmet Akif CENKCİBir ülkede “fazla mesai” sadece çalışılan fazla saatleri değil, aynı zamanda adaletin terazisini de