ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI 2026: Adalet Bakanlığı 15 bin personel alımı başvuruları ne zaman, başvuru şartları neler, kadro ve branş dağılımı nasıl?

Adalet Bakanlığı’nın 15 bin personel alımına ilişkin süreç yakından takip edilmeye devam ediyor. Bakan Akın Gürlek’in yaptığı açıklamanın ardından adaylar, başvuru takviminin netleşmesini bekliyor. Sözleşmeli personel alımına dair başvuru ekranlarının ne zaman açılacağı ve Kariyer Kapısı üzerinden yürütülecek başvuru sürecine ilişkin detaylar, resmi duyurularla birlikte açıklığa kavuşacak. Peki, Adalet Bakanlığı 15 bin personel alımı ne zaman başlayacak, başvuru şartları neler olacak ve kadro dağılımı nasıl şekillenecek? İşte personel alımına ilişkin son gelişmeler...

ADALET BAKANLIĞI 15 BİN PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHİ NE ZAMAN?

Adalet Bakanlığı tarafından 2026 yılı için planlanan 15 bin personel alımına yönelik süreçle ilgili resmi ilan henüz yayımlanmadı.

Başvuru tarihleri ve şartlarına ilişkin detayların, ilan takviminin netleşmesinin ardından kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor.

BAŞVURU ŞARTLARI BELLİ OLDU MU?

Başvuru yapacak adayların 2024 KPSS’den geçerli puan almış olması gerekiyor. Başvurular, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü kadroları için e-Devlet üzerinden, diğer pozisyonlar için ise Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı aracılığıyla online olarak alınacak.

Adaylarda Türk vatandaşı olma, kamu haklarından mahrum bulunmama ve güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç alma şartları aranacak. Toplam 44 farklı unvanda personel alımı yapılacak olup, detaylı şartlar yayımlanacak kılavuzla netleşecek.

BRANŞ VE KADRO DAĞILIMI NASIL?

Adalet Bakanı Akın Gürlek, sosyal medyadan yaptığı paylaşımda kadro sayılarının bir kısmını paylaştı. Buna göre,

Zabıt Kâtibi: 5.259 kişi

İnfaz ve Koruma Memuru (İKM): 4.508 kişi

Destek Personeli (Hizmetli, Şoför vb.): 1.300 kişi

Mübaşir: 1.041 kişi

İcra Kâtibi: 900 kişi

Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 524 kişi

Psikolog: 410 kişi

Teknisyen: 322 kişi

Büro Personeli: 316 kişi

Hemşire: 286 kişi

Sosyal Çalışmacı: 90 kişi

Bu ana kadroların dışında kalan yaklaşık 1.000 kişilik kontenjan ise teknik hizmetler, sağlık hizmetleri ve diğer yardımcı idari sınıflardaki 44 farklı unvan arasında paylaştırılacak.