TÜİK açıkladı: İş ve aile yaşamının uyumu

TÜİK açıklamasında;

" 'İş ve Aile Yaşamının Uyumu' adlı özel konulu araştırma, 2025 yılı boyunca Hanehalkı İşgücü Araştırması ile birlikte birinci görüşme hanelerinde yer alan 18-74 yaş grubundaki fertlere uygulanmıştır. Araştırma, içerdiği değişkenler ve uygulama yöntemi açısından bu kapsamda daha önce gerçekleştirilen çalışmalardan farklılık göstermektedir.

Avrupa Birliği ülkeleri ile aynı dönemde uygulanan bu araştırma ile fertlerin işgücüne katılımları, bakım sorumlulukları ile bu sorumluluklarının iş ve aile yaşamı üzerindeki etkilerinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Bakım sorumluluğu; kişinin aynı hanede veya hane dışında yaşayan ve düzenli olarak ilgilendiği 15 yaşın altındaki çocukları, torunları ile 15 ve daha yukarı yaştaki hasta, engelli çocukları, eşleri veya bakıma muhtaç yakınları kapsamaktadır. Araştırma hakkında detaylı bilgi metaveri bölümünde yer almaktadır." ifadelerine yer verdi. İşte veriler...

18-74 yaş grubundaki 59 milyon 127 bin kişinin %43,1'ini bakım sorumluluğu olanlar oluşturdu. Bu oran erkeklerde %40,6 iken kadınlarda %45,6 oldu.

BAKIM SORUMLULUĞU OLANLARIN İŞGÜCÜNE KATILMA ORANI %60,5 OLDU

2025 yılında 18-74 yaş grubunda işgücüne katılma oranı %58,2 oldu. Bu oran bakım sorumluluğu olanlar için %60,5, bakım sorumluluğu olmayanlar için %56,4 oldu. Kadınlarda bakım sorumluluğu olanların işgücüne katılma oranı %37,8 iken olmayanlarda %41,7 olarak gerçekleşti. Bu oran erkeklerde ise sırasıyla %86,0 ve %70,0 oldu.

İSTİHDAMDA OLUP SADECE ÇOCUK BAKIM SORUMLULUĞU OLANLARIN ORANI %39,0 OLDU

18-74 yaş grubundaki istihdamdaki kişilerin %39,0'ının sadece çocuk bakım sorumluluğu bulunmakta. Diğer taraftan istihdamdaki kişilerden sadece torun bakım sorumluluğu olanların oranı %2,3 ve sadece yetişkin (15 yaşın üstünde bakıma muhtaç eş, çocuk veya akraba) bakım sorumluluğu olanların oranı ise %2,3 oldu. Çocuk ve yetişkin bakımı veya torun ve yetişkin bakımı sorumluluğunu birlikte yürütenlerin oranı ise %2,1 olarak gerçekleşti.

ÇOCUK BAKIM SORUMLULUĞU OLAN İSTİHDAMDAKİLERİN %14,0'I KURUMSAL BAKIM MERKEZİ KULLANDI

15 yaş altında çocuk bakım sorumluluğu olan ve istihdamda olan kişilerin %14,0'ı kurumsal bakım merkezini, %1,6'sı evde ücretli bakımı, %1,4'ü ise her ikisini birlikte kullandı. Bu kişilerden %83,0'ı profesyonel bakım hizmeti kullanmadı.
İstihdamda olup yetişkin bakım sorumluluğu olanların %17,0'ı evde ücretli bakımı, %3,6'sı ise kurumsal bakım merkezini kullandı. Bu kişilerden %79,3'ü ise bakım hizmeti kullanmadı.

İSTİHDAMDA OLUP ÇOCUK BAKIMINI KENDİSİ VEYA EŞİYLE BİRLİKTE YÜRÜTENLERİN ORANI %50,8 OLDU

Bakım sorumluluğu olan istihdamdaki fertlerden çocuk bakım hizmeti kullanmayanların %50,8'i bakımı kendisi veya eşiyle birlikte yürüttü. Bu kişilerden %19,7'si çocukların kendilerine bakabildiğini belirtirken, %17,6'sı profesyonel bakım hizmeti maliyetinin yüksek olduğunu ve %5,5'i ise bakımı büyükanne, büyükbaba veya diğer yakınlarıyla yürüttüğünü belirtti.

YETİŞKİN BAKIMINDA PROFESYONEL BAKIM HİZMETİNE İHTİYAÇ DUYMAYANLARIN ORANI %72,6 OLDU

İstihdamda olup yetişkin bakım hizmeti kullanmayanların %72,6'sı profesyonel bakım hizmetine ihtiyaç duymadığını belirtti. Yetişkin bakım hizmetini kullanmayanların %17,9'u profesyonel bakım hizmetinin maliyetinin yüksek olduğunu ve %5,3'ü ulaşılabilecek mesafede bakım hizmetinin veya boş kontenjanın bulunmadığını beyan etti.

İŞ İLE BAKIM SORUMLULUĞUNU BİRLİKTE YÜRÜTMEDE EN ÖNEMLİ ZORLUK UZUN ÇALIŞMA SAATLERİ OLDU

İstihdamda olup bakım sorumluluğu olanların %70,1'i işi ile bakım sorumluluğunu birlikte yürütürken herhangi bir zorluk yaşamadı. Zorluk yaşayan 4 milyon 303 bin kişinin %38,4'ü uzun çalışma saatlerini, %26,9'u zahmetli ya da yorucu işi ve %8,9'u ev ile iş arasındaki ulaşımın uzun sürmesini neden olarak belirtti. Uzun çalışma saatleri nedeniyle zorluk yaşayan erkeklerin oranı %39,3 iken bu oran kadınlarda %36,4 oldu.

Haber Girişi Şeyma Yorgancı - Editör

Sabah.com.tr Uygulamamızı İndirin