Doğum izni yasa teklifi komisyondan geçti mi? Doğum izni uzatıldı mı? 2026 Annelik izni son gelişmeler Son Dakika Haberleri

Türkiye’de doğum izni düzenlemesiyle ilgili yeni gelişmeler yakından izleniyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın hazırladığı kanun teklifi TBMM’ye sunulurken, kadın çalışanlar için izin süresinin artırılması hedefleniyor. Düzenleme henüz yasalaşmadı; nihai karar Meclis görüşmelerinin tamamlanmasının ardından verilecek.

Doğum izni düzenlemesi Türkiye gündeminde yerini korurken, Mahinur Özdemir Göktaş tarafından açıklanan yeni kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Teklif, kadın çalışanların doğum izni süresini uzatmayı ve babalık izninde de değişikliğe gitmeyi öngörüyor. Ancak düzenleme henüz yasalaşmadı ve yürürlüğe girmesi için Meclis sürecinin tamamlanması gerekiyor.

Doğum izni süresi 24 haftaya çıkarılacak mı?

Hazırlanan teklife göre mevcut uygulamada 16 hafta olan ücretli doğum izninin 24 haftaya yükseltilmesi planlanıyor. Bu değişiklikle birlikte hem kamu çalışanı kadın memurlar hem de özel sektörde çalışan kadın işçiler için doğum sonrası izin süresi artırılmış olacak. Amaç, annelerin doğum sonrası süreçte daha uzun süre desteklenmesi.

Kamu ve özel sektör için ortak düzenleme

Teklifte yer alan düzenlemeler yalnızca memurları değil, İş Kanunu kapsamında çalışan kadınları da kapsıyor. Buna göre doğum sonrası izin süresinin her iki kesimde de eşitlenmesi hedefleniyor. Böylece kamu ve özel sektör arasında izin süreleri açısından farklılıkların ortadan kaldırılması amaçlanıyor.

Meclis süreci devam ediyor

Doğum iznine ilişkin düzenlemeleri içeren kanun teklifi, TBMM’de ilgili komisyonda görüşülmeye devam ediyor. Görüşmelerin bayram sonrasına ertelendiği belirtilirken, teklifin yasalaşması için komisyondan geçmesi ve ardından Genel Kurul’da kabul edilmesi gerekiyor. Bu süreç tamamlanmadan düzenleme yürürlüğe girmeyecek.

Babalık izninde de artış gündemde

Yeni teklif yalnızca anneleri değil, babaları da kapsıyor. İş Kanunu kapsamında çalışan erkekler için mevcut 5 günlük babalık izninin 10 güne çıkarılması planlanıyor. Bu değişiklikle kamu ve özel sektördeki erkek çalışanlar için izin sürelerinin eşitlenmesi hedefleniyor.