1000 işçiyi çıkarıp 50 robot aldılar: Ünlü fabrikada ortalık fena karıştı Sözcü Gazetesi

Otomotiv dünyası, insan gücü ile yapay zeka tabanlı otomasyon sistemlerinin karşı karşıya geldiği tarihi bir dönüm noktasına şahit oluyor. 

ABD'li otomotiv devi General Motors (GM), amiral gemisi olarak kabul edilen Michigan'daki Factory Zero fabrikasında 50 adet yeni nesil robotu devreye alırken, tesisteki 1.000'den fazla işçiyi işten çıkardı. Şirketin maliyetleri düşürmek adına attığı bu radikal adım, sendikalar ile üreticiyi karşı karşıya getirdi.

"Cobot" dönemi başladı: İnsanların yanında çalışıyorlar

"Cobot" (İşbirlikçi robot) olarak adlandırılan bu gelişmiş robot kollar, geleneksel endüstriyel robotlar gibi güvenlik kafeslerinin arkasında durmuyor. Doğrudan üretim bandına inen robotlar, fabrikada kalan az sayıdaki insan çalışanla yan yana, araçlara gövde panelleri ve parçalar monte etmek gibi hassas görevleri üstleniyor.

Şirket sözcüsü Kevin Kelly, hamleyi savunarak bu teknolojinin çalışanların yerini almayı değil, iş yeri güvenliğini ve ergonomiyi artırmayı hedeflediğini belirtti. 

Kelly, işten çıkarmaların "geçici" olduğunu iddia etse de personelin ne zaman işe geri döneceğine dair net bir tarih vermekten kaçındı.

Sendikadan sert tepki: "İnsanlık için bir mücadele"

GM'nin otomasyon hamlesi, Birleşik Otomotiv İşçileri Sendikası (UAW) tarafından çok sert bir dille eleştirildi. 

UAW Bölge Başkanı James Cotton, "İş gücümüz elimizden alınıyor. Tesislerimizde bu robotların bulunmasından tiksiniyoruz" diyerek resmi şikayette bulunduklarını açıkladı.

UAW Ulusal Başkanı Shawn Fain ise yapay zeka ve otomasyonun işçi kıyımı için birer suç ortağı olarak kullanıldığını belirterek, durumun adil olmadığını ve işçilerin adeta bir "insanlık mücadelesi" verdiğini vurguladı.

Mühendisleri de vurmuştu: Büyük bir "beceri takası" yaşanıyor

GM'deki iş gücü dönüşümü sadece mavi yakalı işçilerle sınırlı değil. 

Şirket, geçtiğimiz aylarda teknoloji ve tasarım departmanlarında da büyük operasyonlar yapmıştı:

Mayıs 2026: Bilgi Teknolojileri (BT) bölümünden, departmanın %10'undan fazlasına denk gelen 600'den fazla mühendis işten çıkarıldı.

Ekim 2025: Bilgisayar Destekli Tasarım (CAD) bölümünde çalışan 200'ün üzerinde mühendis ile yollar ayrıldı.

Sektör analistleri bu durumu bir "beceri takası" olarak yorumluyor. Otomotiv devleri artık geleneksel yazılım ve tasarım rollerini azaltırken, kaynaklarını tamamen yapay zeka ve robotik otomasyon sistemlerine yatırıyor.

Krizin arkasında elektrikli araç (EV) durgunluğu var

Factory Zero'daki bu büyük değişimin zamanlaması tesadüf değil. Küresel pazarda elektrikli araçlara olan talebin beklenenin altında kalması, GM'i üretim stratejilerini yeniden gözden geçirmeye zorladı. Şirket son bir yıl içinde fabrikadaki üretimi birkaç kez durdurmak zorunda kalmıştı.

Tüm bu operasyonel daralmalara ve tazminat maliyetlerine rağmen, General Motors mali açıdan gücünü koruyor. Şirket, 2026 yılının ilk çeyreğinde bir önceki yılın aynı dönemine göre %22 artış yakalayarak 4,25 milyar dolar kâr elde ettiğini duyurdu.

Otomasyon ve robotlaşma sürecinin, UAW ile otomotiv üreticileri arasında 2028 yılında yapılacak yeni toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde en sıcak ve en büyük tartışma konusu olması bekleniyor.