Kurban Bayramı nda 9 günlük tatili kimler yapacak?

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın açıklamasıyla Kurban Bayramı tatili kamu çalışanları için 9 güne çıkarıldı. 23 Mayıs Cumartesi günü başlayıp 31 Mayıs Pazar günü sona erecek olan bu uzun tatil süreci, özel sektör çalışanları için farklı kurallara tabi. İdari iznin kapsamı, bayramda çalışma ücretleri ve yıllık izinle tatili uzatma formülleri merak konusu oldu.

Noyan Doğan Hürriyet'teki yazısında, çalışanların bayram mesaisine dair tüm merak edilenleri soru-cevaplarla şu şekilde açıkladı:

İdari izin sadece kamu kurumlarında çalışan memurları, devlet dairesi çalışanlarını ve belediye personelini ilgilendiriyor; özel sektör çalışanlarını kapsamıyor. Kamu personeli 25 Mayıs Pazartesi tam gün ve 26 Mayıs Salı yarım gün idari izinli sayılarak 9 günlük tatil yapacak. Özel sektörde ise tatil 26 Mayıs Salı günü öğle saatlerinde (Arife günü) başlayıp 31 Mayıs Pazar günü bitecek şekilde toplam 5.5 gün olarak uygulanacak.

İdari izin esasen kamuya yönelik olsa da özel sektör için istisnai bir durum söz konusu olabilir. Kimi özel şirketler kendi insiyatifleriyle çalışanlarına bu bayramda idari izin vererek tatili uzatabilirler. Bu durum çalışan için maaş veya yıllık izin kaybı yaratmaz.

Kurban ile Pfingsten çakıştı: Turizmciye 9 günde duble bayram

Yıllık izinler, 10 günden az olmaması koşuluyla parçalı kullanılabilir. Özel sektör çalışanları, 25 Mayıs Pazartesi (tam gün) ve 26 Mayıs Salı (yarım gün) için yıllık izin kullanarak tatil sürelerini kamu çalışanları gibi 9 güne tamamlayabilirler.

Bu durum iş sözleşmesine bağlıdır. Eğer iş sözleşmesinde veya toplu sözleşmede bayram tatillerinde çalışılacağına dair bir hüküm varsa çalışma zorunludur. Ancak böyle bir madde yoksa işveren çalışılmasını talep edemez; bu durumda çalışanın yazılı onayının alınması şarttır.

Bayram tatilinde çalışanlara, günlük ücretlerinin iki katı ödenmesi zorunludur. Çalışılan her bir gün için brüt ücret üzerinden iki günlük ücret verilir. Örneğin; günlük ücreti 1.101 lira olan bir çalışana, bayramda çalıştığı bir gün için toplam 2.202 lira ödenir.

Kurban Bayramı tatili 9 gün olacak mı? Gözler Kabine'de

Bir yılını dolduran çalışanın yıllık izin hakkı başlar. 1-5 yıl arası kıdeme sahip olanlar 14 gün, 5-15 yıl arası olanlar 20 gün, 15 yıldan fazla çalışanlar ise 26 gün izin kullanabilir. Maden çalışanlarına bu sürelere ek 4 gün daha verilir.

Yıllık izin süresine denk gelen bayram tatilleri, hafta tatilleri ve genel tatil günleri yıllık izin süresinden düşülmez.