Kriteri karşılayan 5 yıl erken emekli oluyor! Öne alma fırsatı doğuyor

EKONOMİ HABERLERİ EKONOMİ

Kriteri karşılayan 5 yıl erken emekli oluyor! Öne alma fırsatı doğuyor Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren önemli bir düzenlemeye imza attı. Ağır ve tehlikeli iş kollarında çalışanlara erken emeklilik imkanı tanıyan Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ), kamuoyunda bilinen adıyla “yıpranma payı” 2026 yılından itibaren daha geniş bir kapsama alınacak. Kriteri karşılayan 5 yıl erken emekli oluyor! Öne alma fırsatı doğuyor

GİRİŞ 20.02.2026 08:44 GÜNCELLEME 20.02.2026 08:45

Bu Habere 68 Yorum Yapılmış

Facebook'ta Paylaş X'te Paylaş

Yapılan düzenlemeyle birlikte bazı meslek grupları Fiili Hizmet Süresi Zammı, kamuoyunda bilinen adıyla “Yıpranma Payı” kapsamına alındı. Bu sayede söz konusu alanlarda çalışanlar, emekliliğe daha erken ulaşma hakkı elde edecek.

ERKEN EMEKLİ OLMA İMKANI!

Uzun yıllar boyunca yalnızca madenciler, askerler ve polislerle özdeşleşen yıpranma payı uygulaması artık sağlık personelinden basın çalışanlarına, itfaiyecilerden ağır sanayi işçilerine kadar birçok meslek grubunu kapsıyor. Sistem kapsamında sigortalıların prim günlerine ek süre ilave ediliyor ve bu birikim, emeklilik yaşından düşülüyor.

PRİM GÜNLERİNE EK ARTIŞ

Yıpranma payı bulunan iş kollarında, yıllık 360 gün olan prim süresi, yapılan işin risk düzeyine göre 60, 90 veya 180 gün artırılıyor. Örneğin yılda 90 gün ilave hakkı bulunan bir meslekte çalışan kişinin 1 yıllık primi, 360 gün yerine 450 gün olarak kayda geçiyor.

KAÇ YIL ERKEN EMEKLİ OLUNABİLİYOR?

Biriken ilave prim süreleri, emeklilik yaşından düşülerek erken emeklilik imkanı sağlıyor. Bu kapsamda çalışanlar en fazla 5 yıl erken emekli olabiliyor. Çok ağır ve tehlikeli işlerde ise bu süre 8 yıla kadar çıkabiliyor.

İŞTE, YIPRANMA PAYI KAPSAMINDAKİ MESLEKLER

Yıpranma payından yararlanarak erken emeklilik hakkı kazanabilen başlıca meslekler şunlar:

Sağlık Çalışanları

Doktorlar, hemşireler, ebeler, hasta bakıcılar, röntgen teknisyenleri ve ambulans şoförleri (yılda 60 gün).

Basın Mensupları

Basın kartı sahibi gazeteciler ve medya çalışanları.

Maden ve Yer Altı İşçileri

En yüksek yıpranma payına sahip grup (yılda 180 gün – 6 ay).

Güvenlik Güçleri

Askerler, polisler, MİT personeli ve ceza infaz koruma memurları.

Ağır Sanayi Çalışanları

Demir-çelik tesislerinde görev yapanlar ile cıva, asit gibi zararlı maddelerle çalışan işçiler.

İtfaiyeciler

Yangınla mücadele eden itfaiye personeli.

2026'DA LİSTEYE EKLENEN YENİ MESLEKLER

Yeni düzenleme ile 2026 yılından itibaren aşağıdaki sektörler de yıpranma payı kapsamına alındı:

-Çimento fabrikası çalışanları

-Alüminyum üretim tesislerinde çalışanlar

-Cam sanayi işçileri

-Dökümhane çalışanları

Kübra Yılmaz Haber7.com - Editör

Editör Hakkında 1994’te İstanbul’da doğdu. İlk, orta ve lise öğrenimini İstanbul'da tamamladı. 2017’de İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım bölümünden mezun oldu. 2017’den beri Kanal7 Medya Grubu’na bağlı Haber7.com bünyesinde mesleki hayatına devam etmektedir.

YORUMLAR 68

Bir Yorum Yapın

GÖNDER

Gülay Ertürk 2 saat önce Şikayet Et

Benim iş elektronik'te çalışıyorum Paralar çok Keskin

Beğen Cevapla

Gülay Ertunç 2 saat önce Şikayet Et

Evet Elektronik Keskin panolar çalışıyorum var çok ağır

Beğen Cevapla

Yorumcu 2 saat önce Şikayet Et

Yorumlara baktım da eğer devlet bunların aklına uysa çalışan kimse kalmaz herkes emekli olur. Millet yattığı yerden para kazanma peşinde. Hadi diyelim ki hepiniz emekli oldunuz. Sanki emekli maaşı ile geçinebileceksiniz. Yetmiyor açız diye ya iş arayacaksınız yada emekli maaşına isyan edeceksiniz. Bence emekli olmayı bir kenara bırakıp çalışan maaşlarını konuşmamız gerek.

Beğen Cevapla

İd 4 saat önce Şikayet Et

İnşat çalışanı 45 yaşta sonra çalışamiyo yıpranma payı yok en çok inşaat çalışanı yıpranıyo

Beğen Cevapla Toplam 1 beğeni

serkan 11 saat önce Şikayet Et

insaat calisan a yok

Beğen Cevapla Toplam 1 beğeni

Daha fazla yorum görüntüle