Emekli promosyonları güncellendi: Bankalar kesenin ağzını açtı

Kamu ve özel bankalar, emekli maaşını kendi bankalarına taşıyan müşterileri kazanmak için promosyon yarışını sürdürüyor. Mart ayı itibarıyla pek çok banka emeklilere sunduğu promosyon tutarlarını yeniden güncelledi.

Bankalar, emekli maaşını kendi bankalarına taşıyan ve 3 yıl boyunca aynı bankadan maaş alma taahhüdü veren müşterilere nakit promosyon ödemesi yapıyor.

Bunun yanında otomatik fatura talimatı verilmesi, kredi kartı kullanımı ve farklı bankacılık ürünlerinden yararlanılması halinde toplam promosyon tutarı daha da artabiliyor.

Son Dakika | Erdoğan'dan emekliye müjde gibi müjde! Zamsız ikramiye bayram öncesi yatacakmış

En yüksek emekli promosyonu veren bankalar ve 2026 Mart ayına ait emekli promosyonu kampanyaları gündemdeki yerini koruyor. İşte bankaların vereceği emekli promosyon tutarları...

TEB

Türk Ekonomi Bankası (TEB), emekli maaşını taşıyan müşterilerine maaş tutarına göre toplamda 21 bin TL’ye kadar promosyon sunuyor.

QNB

QNB, emekli maaşını bankaya taşıyanlara 31 bin TL’ye kadar promosyon imkânı sunuyor.

Ek kampanyalar:

AKBANK

Akbank, emekli maaşını taşıyan müşterilerine 15.000 TL’ye kadar nakit promosyon sunuyor. Ek kampanyalarla toplam ödeme 30.000 TL’ye kadar çıkabiliyor.

Kamu bankalarında da emekli promosyonları maaş tutarına göre değişiyor.

VakıfBank: 10.000 – 15.000 TL: 8.000 TL

15.000 – 20.000 TL: 10.000 TL

20.000 TL ve üzeri: 12.000 TL

Halkbank: 10.000 – 14.999 TL: 8.000 TL

15.000 – 19.999 TL: 10.000 TL

20.000 TL ve üzeri: 12.000 TL

Ayrıca ölüm aylığı alan ve maaşı 10 bin TL’nin altında olan hak sahiplerine 5.000 TL promosyon ödemesi yapılabiliyor.

ZİRAAT BANKASI

Ziraat Bankası ise emeklilere 5.000 TL ile 12.000 TL arasında promosyon sunarken; 40.000 TL’ye kadar faizsiz kredi, ücretsiz HGS etiketi ve 25.000 TL’ye kadar faizsiz nakit avans gibi ek avantajlar da sağlıyor.

İsa Karakaş açıkladı: Emeklilikte iki maaşın formülü buymuş!

Bazı özel bankalarda promosyon tutarı ek kampanyalarla daha da artabiliyor.

ING: 15.000 TL’ye kadar koşulsuz nakit promosyon

Ek kampanyalarla toplam ödeme 28.000 TL’ye kadar

DenizBank: 0 – 9.999 TL: 5.000 TL

10.000 – 14.999 TL: 8.000 TL

15.000 – 19.999 TL: 10.000 TL

20.000 TL üzeri: 12.000 TL

Ek ürünlerin kullanılmasıyla toplam promosyon 27.000 TL’ye kadar ulaşabiliyor.

Garanti BBVA: Emeklilere 15.000 TL’ye kadar nakit promosyon Ek kampanyalarla 10.000 TL’ye kadar bonus kazanma imkanı sunuyor.

Yapı Kredi: 9.999 TL’ye kadar maaş: 6.250 TL

10.000 – 14.999 TL: 10.000 TL

15.000 – 19.999 TL: 12.500 TL

20.000 TL üzeri: 15.000 TL

Ek kampanyalarla toplam promosyon 30.000 TL’ye kadar çıkabiliyor.

Bankalar arasında emekli maaşı promosyonu rekabeti her geçen gün artarken, birçok emekli daha yüksek ödeme almak için maaşını farklı bankalara taşımayı tercih ediyor. Ancak uzmanlar, yalnızca promosyon tutarına bakarak karar verilmemesi gerektiğini belirtiyor. Emeklilerin, teklifleri değerlendirirken bazı önemli noktalara dikkat etmesi gerekiyor.

TAAHHÜT SÜRESİ MUTLAKA KONTROL EDİLMELİ

Promosyon kampanyalarının büyük çoğunluğu emeklilerden 3 yıl boyunca maaşlarını ilgili bankadan alma taahhüdü istiyor. Bu nedenle emeklilerin, sözleşme süresini dikkatle incelemesi büyük önem taşıyor. Taahhüt süresi dolmadan banka değişikliği yapılması halinde alınan promosyonun kalan kısmının iade edilmesi gerekebiliyor.

EK ŞARTLAR ÖDEME MİKTARINI ETKİLEYEBİLİYOR

Bazı bankalar temel promosyon tutarına ek olarak otomatik fatura talimatı verilmesi, kredi kartı kullanımı veya belirli bankacılık ürünlerinden yararlanılması gibi ek şartlar sunabiliyor. Bu tür şartlar yerine getirildiğinde toplam promosyon tutarı daha yüksek seviyelere çıkabiliyor. Ancak emeklilerin bu şartların kendileri için uygun olup olmadığını değerlendirmesi gerekiyor.

KESİNTİ VE MASRAFLAR İNCELENMELİ

Uzmanlar, promosyon teklifleri incelenirken bankanın uyguladığı hesap işletim ücreti, kart aidatı ve benzeri masrafların da göz önünde bulundurulması gerektiğini vurguluyor. Bazı bankalar promosyon verirken farklı hizmetler için ücret talep edebiliyor. Bu durum, alınan promosyonun bir kısmının masraflara gitmesine neden olabiliyor.