Elon Musk iş başvurularında artık özgeçmiş istemiyor! 3 madde sıralayın

Musk, sahibi olduğu sosyal medya platformu X üzerinden yaptığı paylaşımda, Tesla’nın Dojo3 süper yapay zeka bilgisayarı projesi üzerindeki çalışmaların yeniden başlatıldığını açıkladı. Bu kapsamda AI5 çip tasarım ekibi için başvuru çağrısı yapan Musk, değerlendirmeye alınmak isteyen adayların “çözdükleri en zor teknik problemlere dair 3 madde” sunmasının yeterli olacağını belirtti.

Elon Musk'a 243 milyon dolarlık kötü haber!

Geleneksel işe alım süreçlerini sık sık eleştiren Musk, kâğıt üzerindeki referanslardan çok, doğrudan teknik yetkinliğe ve problem çözme kapasitesine odaklandığını vurguluyor. Yeni nesil çip AI5’in, Tesla’nın otonom sürüş ve gelişmiş yapay zeka sistemlerinde kullanılması hedefleniyor.

Musk’ın “madde yazdırma” yaklaşımı ilk değil. ABD’de Hükümet Verimliliği Bakanlığı’nın başında bulunduğu dönemde, yüz binlerce federal çalışanın görevden alınmasıyla sonuçlanan süreçte kamu personeline son başarılarını beş madde halinde e-posta ile iletmeleri talimatını vermişti. O dönem yaptığı bir paylaşımda, yanıt vermemenin istifa olarak değerlendirileceğini söylemesi tartışma yaratmıştı.

Benzer bir uygulamayı, eski adı X’in yönetimini devraldığında da hayata geçiren Musk, çalışanlardan kısa ve somut çıktılarla kendilerini ifade etmelerini talep etmişti.

Musk, yakın zamanda Stripe’ın kurucu ortağı John Collison ve teknoloji podcaster’ı Dwarkesh Patel ile gerçekleştirdiği bir podcast yayınında işe alım yaklaşımını şu sözlerle özetledi:

“Özgeçmiş çok etkileyici görünebilir. Ama 20 dakika sonraki sohbet ‘Vay’ dedirtmiyorsa, kâğıda değil sohbete inanmalısınız.”

Musk’ın bu yaklaşımı, teknoloji dünyasında geleneksel insan kaynakları süreçlerine meydan okuyan bir model olarak değerlendiriliyor. AI5 ve Dojo3 projeleriyle Tesla’nın yapay zeka yarışında daha agresif bir konum almayı hedeflediği yorumları yapılıyor.