ÇAYKUR’da atama şartlarında değişiklik: Karar Resmi Gazete de

Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (ÇAYKUR) personel alımlarına ilişkin önemli bir düzenleme Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Cumhurbaşkanı Kararı ile sözleşmeli personel atamalarında daha önce yer alan “40 yaşını doldurmamış olmak” şartı kaldırıldı.

Sayıştay'ın Çaykur raporundan çıktı: Personel sayısı düşerken harcamalar tavan yaptı

Yeni düzenleme, ÇAYKUR’un işçi kadrolarında en az 5 yıl çalışmış olanlar ile geçici iş pozisyonlarında son 5 yıl içinde en az 25 ay görev yapan ve kurumla ilişiği devam eden çalışanları kapsıyor.

Önceki kararda yer alan ve başvurularda “1 Ocak itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olma” şartını getiren ifade de yürürlükten çıkarıldı.

Buna göre, gerekli diğer şartları sağlayan adaylar, geçerli KPSS puan sıralamaları dikkate alınarak uygun sözleşmeli personel pozisyonlarına atanabileceği ifade edildi. (AA)