Büyük değişim: 1 milyon 200 bin yabancı işçi alacaklarını duyurdular Sözcü Gazetesi

Bu kapsamda hükümet, 2027 mali yılından itibaren yürürlüğe girmesi planlanan “Beceri Geliştirme için İstihdam” programı kapsamında kabul edilecek stajyer sayısını ilk iki yıl için yaklaşık 426 bin kişiyle sınırlandırmayı planlıyor. Değişiklikler, Başbakan Sanae Takaichi’nin talimatıyla yabancı işçi politikalarının genel olarak gözden geçirilmesi sürecinin bir parçası olarak gündeme geldi.

Söz konusu adımlar, Japonya’nın uzun süredir eleştirilen Teknik Stajyer Eğitim Programı’nı tamamen yürürlükten kaldırma planıyla birlikte ele alınıyor. Bu program, ucuz iş gücünü teşvik ettiği ve insan hakları ihlallerine yol açtığı gerekçesiyle sıkça eleştiriliyordu. Yeni sistemin, Kyodo News’in aktardığına göre, daha şeffaf ve uzun vadeli istihdamı teşvik etmesi amaçlanıyor.

Yeni çerçevede yabancı çalışanların, üç yıllık istihdamın ardından “Belirli Nitelikli İşçi” statüsüne geçmeleri teşvik edilecek. Bu statü, yabancı işçilere Japonya’da daha uzun süre kalma imkânı tanıyacak ve iş gücü açığı yaşayan sektörlere daha kalıcı bir çözüm sunmayı hedefleyecek.

Hükümet tarafından uzmanlar paneline sunulan yeni plan taslağına göre Japonya, Mart 2029’a kadar belirli nitelikli işçi programı kapsamında yaklaşık 805 bin yabancı işçi kabul etmeyi planlıyor. Bu rakam, Mart 2024’te belirlenen 820 binlik hedeften bir miktar daha düşük. Yetkililer, dijital araçlar ve otomasyonun yaygınlaşmasıyla birlikte bu sayının daha gerçekçi olduğunu değerlendiriyor.

Taslak plan, teknik stajyer programı ile belirli nitelikli işçi sisteminin birlikte ele alınması durumunda, toplamda yaklaşık 1 milyon 230 bin yabancı işçinin kabul edileceğini ortaya koyuyor. Başbakan Sanae Takaichi liderliğindeki kabinenin, planı ocak ayında yapılacak ek değerlendirmelerin ardından onaylaması bekleniyor.

Öneride dikkat çeken bir diğer değişiklik ise kapsanan sektör sayısının azaltılması oldu. Mevcut sistem 19 sektörü kapsarken, yeni program 17 sektöre odaklanacak. Tarım ve inşaat gibi iş gücü açığının en yoğun hissedildiği alanlar, yaşlanan nüfus ve daralan iş gücü nedeniyle yeni sistemde de öncelikli sektörler arasında yer alacak.