12 yıl boyunca ABD gizli servisinde görev olan özel ajan, uzak durulması gereken 3 zehirli kişilik tipini açıkladı Sözcü Gazetesi

Hem profesyonel hem de kişisel olarak birlikte vakit geçirmeyi seçtiğimiz insanlar; ruh sağlığımız, üretkenliğimiz ve kariyer yolculuğumuz üzerinde büyük bir etkiye sahiptir.

ABD Gizli Servisi'nde özel ajan olarak görev yaptığı 12 yıl boyunca, yanlış kişilerin en iyi niyetleri bile nasıl rayından çıkarabileceğine bizzat tanıklık eden bir uzman, uzak durulması gereken üç zehirli kişilik tipini açıkladı.

İşte çevrenizde tespit ettiğinizde derhal uzaklaşmanız gereken o 3 tip:

Dram Mıknatısları, her zaman bir krizin tam ortasındadır: Bitmeyen finansal sıkıntılar, fırtınalı ilişki patlamaları, iş yerindeki dramalar veya yasal sorunlar... Kaos, onları bir gölge gibi takip eder.

Sorun şu ki, bu dramı yaratanlar genellikle onlardır. İlgiye, onaya ve duygusal uyarılmaya ihtiyaç duydukları için başkalarını da kendi sorunlarının içine çekerler. Dram, kimliklerinin bir parçası haline gelmiştir.

İşaretlere dikkat edin:

Sürekli şikayet ederler.

Küçük şeylere karşı aşırı duygusal tepkiler verirler.

Her an zamanınıza ve enerjinize ihtiyaç duyarlar.

Bu enerjinin etrafında olduğunuzda, kendinizi kaptırmanız çok kolaydır. Liderlik etmek yerine sürekli tepki vermeye başlarsınız. Zamanınız, zihinsel berraklığınız ve duygusal kapasiteniz hızla tükenir.

Ne yapmalısınız? Kesin sınırlar koyun. Onların duygusal bakıcısı olmayı reddedin. Gerekirse, kendinizi bu kişiden tamamen uzaklaştırın.

Bu kişinin hayatta kalabilmek için her zaman bir "düşmana" ihtiyacı vardır: Kendisini görmezden geldiğini düşündüğü bir yönetici, onunla aynı fikirde olmayan bir takım arkadaşı veya kendisine karşı "hileli" olduğunu iddia ettiği bir sistem...

Kendilerini ahlaki açıdan sürekli başkalarından üstün hissederler ve öfkelerini hemen haklı çıkarırlar. Onlarla olan her etkileşimde "kazanma" ihtiyacıyla hareket ederler.

İşaretlere dikkat edin:

Güvensizliklerini, kibirle veya pasif-agresiflikle maskelerler.

Onlarla konuşurken kendinizi "yumurta kabukları üzerinde yürürken" bulursunuz; çatışmadan kaçınmak için kelimelerinizi özenle seçersiniz.

Onlarla her konuşma, bir müzakere değil, "savaş" gibi hissettirir.

Nötr geri bildirimler bile onları anında tetikleyebilir.

Eski ajan, Gizli Servis gibi yüksek riskli ortamlarda bu tipin ne kadar tehlikeli olduğunu gördüğünü belirtiyor: "İş birliği bozulur. İnsanlar fikirlerini söylemekten korkar. İlerleme sekteye uğrar."

Ne yapmalısınız? Enerjilerine ayak uydurmayın. Sakin, net kalın ve duygusal gerginlikten kaçının. Egolara değil, sonuçlara odaklanın.

Suçu Başkasına Atanlar, asla sorumluluk almazlar. Onlara göre başarısızlık, asla kendi eylemlerinin bir sonucu değildir.

Bir dersten kalırlarsa, suçlu öğretmendir (hazırlıksız olmaları değil).

Zam alamazlarsa, suçlu patronun taraflı olmasıdır (performanslarının düşük olması değil).

İşleri batarsa, sorumlu ekonomidir (kötü iş modelleri değil).

İşaretlere dikkat edin:

Yanlış yapan her zaman başkalarıdır, asla onlar değil.

Neyi farklı yapabileceklerini düşünmek için nadiren durup düşünürler.

Objektif bir bakış açıları olmadığı için berbat iletişimcilerdir.

Eski ajan, kendi işinde hesap verebilirliğin bir standart olduğunu belirtiyor: "Hatalar kaçınılmazdı, ancak önemli olan nasıl tepki verdiğimizdi. Güçlü profesyoneller eylemlerinin sorumluluğunu alır ve onlardan ders çıkarırlar."

Ne yapmalısınız? Sorumluluk almayan kişilerle ortaklık kurmayın veya onlara aşırı güvenmeyin. Çünkü günün sonunda, tüm sorumluluk size ait olacaktır.

Uzman ajan, tavsiyesini şu basit cümleyle özetliyor: "Hayatlarının sorumluluğunu üstlenen insanlarla çevrili olun. Birlikte olduğunuz kişiler, kim olacağınızı şekillendirir ve bu seçim en güçlü araçlarınızdan biridir."